Miten whistleblowing-direktiivin kansallinen toimeenpano etenee?

EU:n direktiivi väärinkäytöksistä ilmoittavien henkilöiden suojelulle eli ns. whistleblowing-direktiivi tuli voimaan 17.12.2019 ja määräaika direktiivin kansalliselle voimaansaattamiselle oli 17.12.2021. Ainoastaan Tanska ja Ruotsi onnistuivat säätämään kansallisen lain määräajassa. Suomen osalta lopullinen hallituksen esitys uudeksi ilmoittajansuojalaiksi on tämän hetken tiedon mukaan odotettavissa viikolla 8. Lain arvioitua voimaantuloajankohta ei ole vielä tiedossa, mutta yritysten tulisi varautua siihen, että laki tulee voimaan suhteellisen pian. Odotettavissa kuitenkin on, että 50-249 henkilöä työllistävien yritysten osalta hyödynnettäisiin direktiivin sallimaa siirtymäaikaa 17.12.2023 saakka.

Seuraamme ja päivitämme tilannetta säännöllisesti. Oheisen linkin takaa voit tarkistaa maakohtaisen tilanteen ja tilata raporttimme Whistleblowing Laws in Europe: An International Guide.

Seuraa whistleblowing-direktiivin kansallista implementointia